Die
WiWi-TReFF Forum / Bewerbung /
Bewerbungsstrategie
Autor
Beitrag
WiWi Gast
Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Hallo zusammen,
das soll hier kein Poserthreat sein mit Antworten wie "Ich habe eine Bewerbung geschrieben und wurde direkt als CEO eines DAX-Konzerns eingestellt, weil ich an einer Elite-Uni studiert habe", sondern richtet sich eher an die Durchschnittsabsolventen mit 2,X-Master/Diplom.
Wie viele Bewerbungen habt ihr parallel verschickt und wie waren eure Erfahrungen damit?
- Habt ihr begonnen mit euren Favoriten oder erstmal geguckt wie die Resonanz bei Second-Choice-Unternehmen ist?
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Schreib so viele Bewerbungen wie du interessante Stellen findest. Aber beachte, dass die Anschreiben auch passen. Einen Serienbrief an 100 Unternehmen zu schicken macht keinen Sinn. Dann lieber 10 wirklich gute Anschreiben, damit hast Du dann 90% Chance zum VG eingelden zu werden...
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
als tipp bekommt man oft, dass man zuerst die unternehmen anschreiben sollte, die auf der favoritenliste nicht ganz oben stehen, bspw. um Resonanz auf seine Unterlagen zu erhalten und später AC/job interview situationen zu trainieren
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Ich lasse bewerbungen im 4er block los um größere überschneidungen zu vermeiden.
bin bisher bei berufsausbildung-> festanstellung-> pflichtpraktikum (studium) immer am besten gefahren, wenn ich mich bei meinen 4-5 1st choice unternehmen zu erst beworben habe. möchte nicht nochmal in die unangenehme situation kommen, bei weniger passenden stellen zu früh eine entscheidung treffen zu müssen. :-)
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Gut ist es auch, sich testweise unter anderem Namen zu bewerben.
Gut - wenn man dann eingeladen wird, hat man freilich ein Problem.
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Ich habe parallel immer so viele Bewerbungen laufen, wie ich interessante Stellenangebote finde. Das kann von 2 bis 7 oder 8 gehen.
So viele Eisen ins Feuer wie möglich, allerdings keine 08/15 Anschreiben und Serienbriefe
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Habe zwar ein überdurchschnittliches Profil, aber vielleicht interessiert es ja trotzdem:
Hatte 3 Unternehmen als 1. Wahl im Auge (alles Beratungen), allerdings kann man sich bei einem gerade nicht bewerben. Daher 2 Bewerbungen und 2 Zusagen, alternativ hätte ich wohl nochmal so 3-4 rausgehauen. Würde dem anderen Gast mit dem "4er" Block auch zustimmen. Bei mir ging das alles relativ fix und da man eigentlich immer mindestens zwei Termine (Telefoninterview und Gespräch, evtl. sogar 2 Gesprächsrunden) absolvieren muss, sollte man nicht mehr als 4-5 Bewerbungen parallel offen haben.
Bei etwas trägeren Großunternehmen können es allerdings sicherlich auch ein paar mehr sein.
Hatte auch überlegt, Testbewerbungen zum Üben zu versenden, aber hatte dann keine Lust auf diese Zeitverschwendung und hab darauf gebaut, dass ich mit etwas Nervösität trotzdem klarkomme
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
" allerdings keine 08/15 Anschreiben und Serienbriefe"
Doch. Denn das Anschreiben interessiert niemanden.
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Nur 4 Bewerbungen schreiben ist auf jedenfall nicht sinnvoll. Wann schreibt Ihr denn dann die nächsten 4? Sobald Ihr eine Absage habt eine Neue? Oder wartet Ihr bis alle 4 abgesagt haben?
Ich hatte schon Bewerbungen die sich über ein halbes Jahr hingezogen haben (Telefoninterview, AC, Vorstellungsgespräch). Allgemein gilt sowieso, wenn sich der Arbeitgeber nicht relativ schnell meldet, kann man die Bewerbung schon vergessen. Ausnahmen sind Großkonzerne die eine Bewerbungsfrist angeben. Davon gibt es aber nicht allzuviele. Also bewirb dich auf soviele Stellen wie möglich. Soll heißen auf alle die auf dein Stellenprofil passen. Aber lieber Qualität anstatt Quantität.
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
aus negativer, eigener Erfahrung die Empfehlung: keine Übungs-Bewerbungen! Man kommt dann in eine Entscheidungs-Situationen..nimmt das Angebot an??? Noch hat man kein besseres Angebot, aber dieses Angebot ist JETZT da, zwar nicht top, aber da...
Kann gefährlich werden..! ;)
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Mehr als drei Bewerbungen parallel hatte ich nie. Allerdings wollte ich auch einen VWL job (bin Dipl VWLer) und keinen BWL Marketing/Personal/Controlling/0815-PowerPoint McKinsey Job wo man (sorry) mit irgendwechen Bachelorn zusammen hängt. Da gabs dann ohnehin nicht allzu viele Stellen auf die man sich bewerben konnte. Und da ich nur 16 Bewerbungen insgesamt gebraucht habe, erledigte sich das weitgehend mit der Frage wie viele parallel. Mehr als drei, maximal vier würde ich aber nicht schreiben. Insbesondere wenn Bewerbungen auf Stellen raus gehen, die Dich besonders interessieren würde ich zurückschalten um mich auf ein Gespräch vorbereiten zu können. Mag Unsinn sein, ist einfach nur mein Gefühl. Wenn eher "na ja wenns sein muss" Stellen sind, dann ruhig auch ein oder zwei mehr. Ebenso eher mal eine mehr, wenn von den versendeten lange nichts zurück kommt. x Wochen zu warten bis man die nächste los schickt ist ja auch Unsinn. Aber das hängt immer davon ab wie sehr und schnell man einen Job braucht und ob es passende Stellenangebote gibt. Ich hab vor der Diplomarbeit angefangen und hatte also allein bis Abschluss des Studiums sechs Monate Zeit und hab insgesamt bis zum Arbeitsbeginn 10 Monate gebraucht (zwei Angebote) -- bei geringer Schlagzahl wie gesagt.
antworten
WiWi Gast
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Ich schreibe Bewerbungen so wie ich interessante Stellen finde, da ich es mir nicht erlauben kann praktisch eingleisig zu fahren. Durch mehrere Bewerbungen stehen die Chancen besser, irgendwo positive Resonanz zu erhalten.
Wenn du andrerseits davon ausgehen kannst, dass deine Skills differenziert sind und dir gleich mehrere Türen öffnen werden, dann schreib weniger Bewerbungen.
antworten
checker
Re: Wie viele Bewerbungen parallel verschicken?
Man schreibt einfach so viele Bewerbungen wie man interessante Stellen hat. Wenn man gewisse Vorstellungen und Ansprüche hat können das ja gar nicht so viele sein.
Natürlich fängt man an sich bei seinen Unternehmen erster Wahl zu bewerben. Warum auch anders. Wenn das nicht klappt, dann auch bei anderen.
antworten
BewerbungsgrundlagenBewerbungsstrategie
Die Neuausgabe des bewährten Bewerbungsratgebers für Hochschulabsolventen umfasst alle Aspekte, die auf dem Weg zum Traumjob zu beachten sind. Unser Fazit: empfehlenswert.
Artikel lesenmerken
BewerbungsartenBewerbungsstrategie
Tipps für eine neue Bewerbungsstrategie abseits der üblichen Wege
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenBewerbung
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenStandort
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenIO
International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenRückmeldung
Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenAbsage
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenBewerbungskosten
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenSelbstanalyse
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenOnline-Bewerbung
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenAnschreiben
Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenAnschreiben
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenBewerbungssoftware
Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenAnschreiben
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Artikel lesenmerken
BewerbungsgrundlagenSocial Media
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.
Artikel lesenmerken
13 Beiträge
9
Bewerbungsstrategie
WiWi Gast
Danke für deine Unterstützung! Bei der deutschen ist sowohl Markets als auch Corporate Finance noch was offen...Ich will eher Corp ...
3
Bewerbungsstrategie
WiWi Gast
eigentlich kannst du die "schlechten" stellen zusagen und schon mal anfangen zu arbeiten. denn innerhalb der probezeit h ...
9
Bewerbungsstrategie
WiWi Gast
Wer zu den Big 4 will und entsprechende studienleistungen hat wird genau 4 Bewerbungen machen und momentan mit ziemlicher Sicherhe ...
3
Bewerbungsstrategie
WiWi Gast
Hab bemerkt, dass man beim Verfassen von Bewerbungen (Lebenslauf, Gestaltung etc.) mit jeder Bewerbung und jedem recherchieren daz ...
12
Bewerbungsstrategie
WiWi Gast
Wieviel Bewerbungen man verschicken muss, kommt ganz darauf an, was man machen will/kann.Ein BWL-Student, der in Richtung Finanzd ...
- McKinsey Rückmeldung 51
- Halte ich den Rekord der meisten Absagen? 34
- Eure Erfahrung im Bezug auf IB Praktiku*msmöglichkeiten 3
- Tier 2 Strategieberatung möglich? 21
- WHU möglich? 1
- T3 UB Consulting vs. T2 UB Research 11
- Was tun nach katastrophalem ersten Semester? 6
- Jane Street: Bewerbung auf Praktikum oder Festeinstieg 33
- Wie viele Bewerbungen für wie viele Gespräche/Zusagen? (Ratio) 30
- BDO - Corporate Finance - Interview 20
- öD: Stellenbesetzungsverfahren abgebrochen 2
- Wirtschaftsinformatik - Beste Englische Bezeichnung 30
- Big4 Audit Praktikum / Anstellung trotz 4,0 in Rechnungswesen? 15
- Buch Florian P. Meyer Investment Banking Ratgeber kaufen/leihen etc. 22
- Motivationsschreiben Hack 16
- Lange Haare und Bart störend bei Bewerbungen? 25
- Ohne IT-Skills kein Job? 4
- Der ultimative GO TO GUIDE 24
- Praktikum Deutsche Funkturm 5
- Bewerbungszeitraum Praktikum 1
Mit Nutzung dieser Website stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu, wie in unserem Datenschutzhinweis erklärt. OK